2021年住投公司黨建品牌創建實施方案

一、指導思想

以*思想為指導，堅持黨對國有企業的絕對領導，深入貫徹落實在“全國國有企業黨的建設工作會議上的講話”精神，按照中央、省、*市、*市的決策部署，以黨的建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

夯實基層基礎，補齊城市建設、經濟建設和脫貧攻堅“兩不愁三保障”短板，圍繞“一品一業，百業富貴”要求，進一步加強黨的政治建設、組織建設、紀律建設、作風建設，充分發揮國有企業在經濟社會發展中的作用，為推進住房保障和房地產開發奠定堅實基礎。

二、工作目標

深入貫徹落實在“全國國有企業黨的建設工作會議上的講話”精神，貫徹落實中央、省、*市、*市有關國有企業黨的建設工作部署精神，堅持以黨的建設為統領，以“安居先鋒·一流服務”為主題。全力抓好住房保障民生工程的落實，用好用足黨的惠民政策，讓黨的惠民政策惠及更多住房困難的人民群眾，補齊脫貧攻堅住房困難短板。

以“立企之本、興企之源”為目標，狠抓房地產開發，創一流服務、樹企業品牌、促發展保增量，做強做大做優房地產產業，進一步增強市場競爭力，推動經濟社會向好發展。

三、主要工作

（一）強黨性講政治，筑牢“根”和“魂”

1、強化學習提素質。將黨性原則貫穿公司發展始終，在公司經濟健康發展過程中以思想建設為著力點，提升政治素質為國企的“根”和“魂”，提質升能為先，建立“學習強國”*一月一通報、約談提醒制度、嚴格考核制度，嚴格執行“三會一課”制度，規范黨內組織生活，把政治理論學習作為年度個人績效的重要考核內容。

將支部“三會一課”與“主題黨日”“政治生日”“主題教育”有機結合，鞏固“*”主題教育成果，充分利用“三會一課”“主題黨日”、道德講堂、新時代職工講習所及網絡學習APP等平臺，深入學習貫徹黨的*大、*屆*中、*中全會精神和*思想，用*思想wz引領企業發展，提整企業員工特別是黨員員工的精氣神。

2.明確任務把方向。堅持政治方向不偏移，完成“黨建入章”，落實黨建30項重點任務，修訂完善支委會、董事會、經理層議事規程，對“三重一大”事項進行集體研究、集體決策，切實發揮基層黨組織“把方向、管大局、保落實”作用。

3.錘煉黨性鑄靈魂。堅持用新時代最新的科學論斷wz思想，強化黨性修養、錘煉黨員意志，鑄政治靈魂。設置“黨員先鋒崗”亮身份，把黨旗插在崗位上、陣地上、項目上，讓黨員自己時刻銘記我是一名黨員，我的職責使命是什么？我要為企業干什么？作什么貢獻？把我是“黨員”這個名字記在心里，埋在心底，植根于靈魂深處，默默無聞為公司謀發展、作貢獻，鑄政治靈魂。嚴把黨員發展入關口，突出發揮作用，為黨組織注入新的活力。

4.牢記囑托感黨恩。深入學習深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，推動國有企業黨員忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義信仰，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保中央各項決策部署落地落實。

（二）強支部打基礎，提升政治功能

1.明責任抓落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨建主體責任，嚴格落實黨支部書記抓黨建責任制，將黨建融入到企業各項業務之中，把“*”主題教育成果轉化為抓業務的自覺行動，切實把黨建責任抓在手上、扛在肩上，支部書記負總責，強化責任分工，明確專職黨支部副書記具體抓黨建、紀檢委員具體抓黨風廉政建設、宣傳委員抓意識形態工作新格局。認真落實國有企業黨建工作30項重點任務，抓好鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，推進創新型黨組織創建，加強黨支部陣地建設提升工程，進一步規范黨內組織生活。

2.強制度抓保障。認真落實黨風廉政責任制，制訂和完善《議事制度》《重大事項報告制度》《員工退出管理辦法》《績效考核方案》《薪酬方案》《督辦督查工作管理辦法》《員工工作紀律管理規定》《考勤制度》《發文制度》《請休假制度》《財務管理制定》等管理辦法和規章制度，全面推進國有企業規范化、制度化管理。

3.強防范抓意識。堅持黨的意識形態為引領，嚴格落實黨組織意識形態工作、網絡意識形態工作責任制和網絡安全責任制，建立建筑安全生產及重要工作、重點項目、重大突發事件風險防控應急機制，有效防控各類風險的發生，助推企業發展。

4.強隊伍抓建設。以項目建設現場、行業崗位為主戰場、主陣地，組建崗位職能和技能培訓專班，切實加強企業員工崗位職能和業務技能培訓，鍛造一支敢打敢拼業務精、技能過硬、適應新時代社會發展的鐵軍，在推進住房保障民生工程、房地產開發、生態文明城市建設工作中走前列、作表率。以老紅軍楊順清勇于擔當，一往無前的“挑夫”精神，逆行馳援湖北·武漢抗擊疫情白衣衛士勇往直前、不怕犧牲的精神標桿，開展以“立足崗位敢擔當，我為黨旗添光彩”為主題的愛國主義教育，在住房保障民生工程、房地產開發、重大項目建設和重大突發事件中勇往直前、敢于擔當的新時代“挑夫”，著力打造一支聽黨指揮、敢打硬仗的突擊隊、生力軍。

（三）強引領促發展，夯實企業能力

1.團隊引領。打造以支部書記、董事長為“領頭羊”的“團結、活潑、創新、擔當”團隊，為塑造團隊活力、推動組織成長，增進公司員工之間溝通與交流，激發員工積極向上的精神，組織開展“磨煉意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”素質拓展培訓活動。

2.干部引領。公司始終把人才興企作為推動企業發展的根本，切實強化中層干部起到率先垂范作用，中層干部帶頭學習新知識、新理念、新事物，將自己的成績作為新起點，定出新目標，有創造性思維方式和敢為天下先的精神，對各項工作任務，努力做到事事爭一流，件件創先進。以適時監督、檢查、提醒的方式，有效形成比學習、曬成績的良好氛圍。

3.先鋒引領。以“立足崗位比貢獻，我為黨旗添光彩”為主題，開展黨員“亮職責、講擔當，亮承諾、重實干，亮實績、比貢獻，亮作風、樹形象和評議”活動，加強作風建設，規范辦事程序，增強服務意識，提高工作效率，提升服務水平，樹立黨員干事創業新形象，推動企業事業高質量健康發展。

4.項目引領。堅持“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”的總體思路，致力于將黨建與發展緊密結合，發揮公司黨支部的領導核心和政治核心作用，進一步發揮新形勢下黨校的重要地位和作用，加強和改進黨校工作的需要，確保2021年6月前黨校能正式投入使用，加快對黨校項目的建設力度；

堅持以“建設優質工程，打造精品樓盤”為目標，以交叉作業的方式，強力推進“一號大院”項目建設；堅持“穩中求進、攻堅克難”，保障礦產公司“問題樓盤”穩步建設；堅持采取“確權、賦權、活權”的方式，整合棚戶區改造各類資源，將“三變”讓渡的資產所有權、資產經營權、資產收益權進行“三權分置”共建共享。

（四）強廉政筑防線，落實“兩個責任”

1.書記抓，抓書記。堅持黨的領導為統領，認真落實國有企業黨組織書記第一責任人責任，嚴格落實董事會、經理層及中層干部“一崗2責”責任制，加強黨風廉政建設，強化黨內分工和責任分解，切實把“兩個責任”抓在手上，扛在肩上，形成支部書記負總責，支部副書記抓黨建、紀檢委員抓黨風廉政建設的工作格局。

2.重教育，筑防線。邀請市紀委領導到公司開展預防職務犯罪專題講座，組織收看《國家監察》等電視專題片，組織黨員職工到警示教育基地開展警示教育，以“貴州改革”網絡平臺通報以及身邊發生的違法違紀典型案例為反面教材，強化警示教育，筑牢思想第一防線，做到*有責、*負責、*盡責，著力糾正損害群眾利益的不正之風。

3.講紀律，懂規矩。把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實黨風廉政建設主體責任，深刻認識守紀律、講規矩的重要性，以高度的政治責任感抓好作風建設，堅決整治作風上的不正之風，突出重點關鍵，把政治紀律和政治規矩學習教育不斷向黨員、職工延伸，筑牢黨員、職工講紀律懂規矩的思想意識。

（五）強服務惠民生，彰顯國企風采

1.建管并行，保住房惠民生。以民生保障為己任，發揮黨員的先鋒模范作用，用好用活保障性住房政策，堅持“擔當作為、提速保質”，以高標準要求、高水平開放、高質量發展為原則實施市zf“十件實事”之一的800套百花公租房建設，加快推進“百花公租房”保障性住房項目建設，建成一批“優質工程、陽光工程、平安工程、精品工程”的保障性精品房，力爭2021年年底交付使用；

充分利用大數據網絡建立保障性住房信息管理系統，切實解決我市公租房、廉租房申報辦理、管理和租金收繳存的短板問題，修改和完善保障房退出管理機制，建好“三個清單”（即減租清單、繳租清單、清退清單），切實加強網絡信息管理，讓更多貧困戶“住有所居”。讓黨的惠民政策惠及需要保障性住房的群體，做到應保盡保，確保黨的惠民政策貫徹落地。

2.應幫盡幫，不遺余力幫扶。以資助貧盡責任。扎實開展識貧、訪貧、束貧工作,從公司經營業績利潤提取一定資金，成立專項扶貧基金，實行專款專用，按照扶貧先扶智、產業扶貧、就業扶貧的方式，幫扶帶動實現脫貧。

以銷促收助扶貧。以“一號大院”銷售為載體，幫助解決涉及符合條件村鎮的農業產品的線上線下銷售，幫助村居老百姓增加收入，實現脫貧。聯村幫扶提陣地。堅持村企聯動，打造提升農村黨建陣地示范點建設，助推脫貧攻堅。采取項目、資金的幫扶方式，全力幫助站街鎮、紅楓湖鎮10個村打造提升農村黨建陣地示范點建設，促進黨建學習交流，增強黨建能力。

3.助學圓夢，幫就業脫貧困。堅持幫扶一名貧困家庭子女圓夢大學脫貧一戶的思想理念，繼續開展“圓夢想”實踐活動，補齊農村貧困家庭因經濟困難導致子女面臨輟學而難以圓夢大學的短板，搭建干事創業平臺，解決有所學、能就業。

四、工作要求

(一)加強組織領導，精心部署推進。

要高度重視“一企一品”打造工作，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、優化培育、推廣深化、總結提煉、鞏固提高等工作。要落實工作責任，指定專人具體負責，立足當前，著眼長遠，充分調動全體黨員的積極性、主動性、創造性，切實把工作落細落實。

(二)統籌開展工作，注重活動實效。

在具體實施過程中要緊緊圍繞住投中心工作，緊密結合工作實際，統籌設計，與時俱進，求真務實，充分反映時代特點，不斷創新工作思路和方式方法，促進“黨建品牌”打造成為科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效的公司品牌。

(三)重視宣傳工作，推廣品牌價值。

要充分運用各類媒體，積極宣傳和推薦“一企一品”打造的重要意義、亮點舉措和主要成效，使黨建品牌成為黨員的自覺行動，不斷提高公司黨建工作在服務發展、服務項目、服務基層、服務群眾、服務民生的作用，切實擴大影響力和知名度。