2021年黨員干部黨性教育知識競賽題庫及答案

1、新時期“好干部”標準的主要內容是什么？

答：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2、“群眾公認度”，在實際工作中應當如何把握？

答：對群眾公認度的把握，主要從三個方面：一是民主推薦情況，二是近三年各類考察、考核、測評情況，三是日常了解的情況和群眾口碑。

3、黨政領導干部任職試用期限為多長時間？

答：黨政領導干部任職實行試用期制度，試用期為一年。

4、干部“三齡兩歷”是指什么？

答：干部的年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷。

5、干部“下”的六種渠道，具體是哪些？

答：到齡免職(退休)、任期屆滿離任、問責調整、不適宜擔任現職調整、健康原因調整、違紀違法免職。

6、職級晉升的時間條件是什么？

答：具體條件分別為：晉升科員級須任辦事員滿8年；晉升副科級須任科員級或科員滿12年；晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年；晉升副處級須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年；晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

7、公務員年度考核評定分為哪幾個等次？

答：年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

8、對干部因上學、入團、入黨、入伍、招工等不夠年齡，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大，后根據形成時間更早的戶籍檔案材料已經改回的，如何認定？

答：按照公平公正原則，為避免重復得利，須認定為干部上學、入團、入黨、入伍、招工時填大的年齡。

9、干部隊伍“四化”方針主要內容？

答：革命化、年輕化、知識化、專業化。

10、黨內處分具體包括哪些處分？行政處分具體包括哪些處分？組織處理的形式有哪些？

答：黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍。

行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

組織處理主要有批評教育、通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等形式。

11、受到誡勉是否影響領導干部評先評優或提拔使用？

答：受到誡勉的領導干部，取消當年年度考核、本任期考核評優和評選各類先進的資格，六個月內不得提拔或者重用。

12、《黨章》規定，黨員除了享有表決權、選舉權和被選舉權以外，還有哪些權利？

答：參加黨的有關會議；在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論；對黨的工作提出建議和倡議；要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部；在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護；向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復；對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

13、《黨章》對“個人決定重大問題”是如何規定的？

答：《黨章》規定,任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。

14、新任領導干部、領導干部辭去公職的，有何填報要求？

答：新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規定報告個人有關事項。

領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告個人有關事項。

15、哪些人員、出國（境）證件納入統一管理？

答：區委管理的在職、退二線和退(離)休干部均列入管理范圍。

列入管理的出國(境)證件包括:公務護照、公務普通護照、普通護照、因公(私)往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證及其他需要列入管理出國(境)證件。

16、干部每年度積分達不到要求應如何處理？

答：積分未達到擬提拔職級基礎積分要求的，或擬提拔時前一年未修滿10分的，應暫緩提拔任用。

17、黨的基層組織建制形式有幾種？

答：基層黨委、黨總支、黨支部。

18、黨的組織由哪三個部分組成？

答：由黨的中央組織、地方組織、基層組織三個部分組成。

19、“三會一課”是什么？

答：黨小組會、支部委員會、黨員大會和支部黨課。

20、黨員領導干部民主生活會和基層組織生活會在召開時間上有哪些規定？

答：民主生活會一般一年召開一次，基層組織生活會一般半年召開一次。

21、十八大報告指出，全黨要堅定哪三個自信？

答：道路自信，理論自信，制度自信。

22、新形勢下，我們黨面臨考驗是什么？

答：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。

23、中共中央辦公廳印發的《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》提出的四個合格是指什么？

答：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

24、黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對新形勢下加強和規范黨內政治生活提出了哪些要求？

答：堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威，嚴明黨的政治紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅持民主集中制原則，發揚黨內民主和保障黨員權利，堅持正確選人用人導向，嚴格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，加強對權力運行的制約和監督，保持清正廉潔的政治本色，25、什么是“雙強”型村干部？

答：政治素質強、科學發展能力強。

26、服務型黨組織建設中的“五服務”是哪五個？

答：服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。

27、黨員在維護黨的團結統一方面要做到哪些？

答：《黨章》規定，黨員必須維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

28、黨員的黨齡和入黨時間是如何計算的？

答：從黨員轉正的支部大會召開之日起計算黨齡，入黨時間從列為預備黨員的支部大會召開之日起計算。

29、對不按規定要求報告個人有關事項報告的，如何處理？

答：領導干部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分：（1）無正當理由不按時報告的；（2）不如實報告的；（3）隱瞞不報的；（4）不按照組織答復意見辦理的。

不按照規定報告個人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規定進行合并處理。

30、什么是“三責聯審”？主要內容有哪些？

答：“三責聯審”，是指在黨委、政府統一領導下，按照干部管理權限和部門職能分工，由組織部門會同編制、審計等部門，同步聯動實施黨政領導干部選人用人責任審查、機構編制責任審核和任期經濟責任審計。

31、干部隊伍“四化”方針主要內容？

答：革命化、年輕化、知識化、專業化。

32、黨政領導干部任職前公示期時限如何規定？

答：新修訂的《干部選拔任用條例》規定，黨政領導干部任職前公示期一般為不少于五個工作日。

33、干部問責的主要方式有哪些？

答：問責方式包括責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

34、已受處分公務員的年度考核，如何辦理？

答：已受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以后，其年度考核不受原處分影響。

35、科級干部在淮安手機黨校學習不能低于多少分？

答：80分。