年底支部一對一自我剖析廉潔談話內容

從小事小節做起，維護良好形象。“千里之堤、潰于蟻穴“,從已經查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性;

01

今天和你在這里，是想進行一次任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領導干部都是必須、必要的。下面我想重點說說幾個方面的要求：

一是要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。

這就要求你要時刻提醒自己，在抓好業務的同時，還要強化自律，加強對部門人員的監督，杜絕自己或者是部門人員出現違反中央八項規定、“四風“問題等違紀違規的現象。一定要提高認識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標準、嚴要求自己，包括自己身邊的人、家人。對發現的問題，一定要有思想認識，要及時向上級反映。

二是要強化學習，加強自身修養。

你雖然不是黨員，但是信念和修養一定要有意識地去提升。一方面要加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏;另一方面也要加強管理知識的學習，多方面發展自己，不要讓自己只停留在業務層面。

三是要自覺接受監督，不斷提升自我。

尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做部門員工的榜樣;同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。

四是要立足本崗，發揮潛能，創造價值。

公司選人用人的標準是德才兼備，你肯定是達到了要求的。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰和問題，一定要有責任和擔當，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發光發熱，將自己的聰明才智用到企業的生產經營上來，為企業創造價值。

按照流程，今天特意利用這個時間和你進行一次任前的廉潔談話。你的能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。下面我就說一說我的幾個看法和要求：

第一，要遵守政治紀律和政治規矩，做個明白人。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀律，自覺按照黨風廉政建設的要求，按照黨紀企規的要求，嚴格自己，約束自己，做到勤政廉潔。

第二，要加強學習，提高思想認識。一方面是黨的理論知識的深造和學習，時刻都不能放松，時刻都不能丟棄，要利用時間多進行自學;另一方面就是法律法規的學習，物業管理涉及到很多方方面面，要想管好小區、打造和諧的小區，一定要學好法律法規知識，進而先關流程和標準不會出問題，不會出現風險。同時，還需要多加強管理知識的學習，思考如何既將小區管理好，又把部門管理好。

最后，要敢于擔當，要有所作為。擔任部門負責人后，身上的擔子自然就會重了，遇到難題和困難，一定要想辦法去解決，不能一有問題就推脫，一有麻煩就躲避，做一個有責任、有擔當的人，相信依靠你的智慧和潛力，一定能在這個崗位上作出好的成績的。

按照組織任命的流程，今天和你作一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老員工了，又是老黨員，相信你是有一定的思想高度和認識的。我在這里對你提幾點要求：

一是要遵守政治紀律和規矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。

黨員干部一定要有底線、有認識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。尤其是在營銷總監這個崗位，更需要自己有堅定的信念，有高度的認識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強自我監督的。

二是要提高認識，站在全局的高度。

職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進入角色，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。

三是要正確行使手中權力，堅持公平公正用權，做到公權公用;

堅持依規依紀用權，在制度的規范下行使權力;主動在監督下行使權力，把監督作為組織的一種關心、對自我的一種保護，習慣在陽光和監督下依紀依規運行權力。

最后，要切實做到擔當有為，有責任就要有擔當，擔當就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創業的平臺，恪盡職守、勤勉務實，切實做到干好事和成就事。

02

同志們：

根據《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規定，縣委決定對2020年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。

一、要廉潔從政

廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現。把“廉“字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的，“官“是為人民服務的崗位，“權“是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經濟快速健康發展上，正確對待權力，使用權力。

一要從加強學習入手，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提“.加強學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉型、科學發展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城“.要立足本職崗位，認真學習市場經濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。

二要從小事小節做起，維護良好形象。“千里之堤、潰于蟻穴“,從已經查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求“和領導干部“五個不許“規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導干部的良好形象。

三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起“領導、教育、管理、監督“責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入;管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在“八小時之外“表現怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發現一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

二、要踏實工作

發展是黨執政興國的第一要務，發展是干出來的，沒有勤政就沒有發展。同樣，沒有經濟社會的快速發展，廉政必然是空談，所以說“不勤政也是腐敗“.一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。

03

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。“這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入住建局執法辦以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中，通過對黨的新理論、新政策學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題

(一)系統地理論學習不夠。

搞行政執法工作，需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他業務科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對理論學習“走過場“,停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。

我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進“這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。

今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，通過學習，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次黨員干部廉政談話活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起“的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

04

被談話人

職務

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20**年7月26日

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。

2、對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定“、縣委“十項規定“和林業局相關規定的貫徹落實情況?

黨的提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定“、縣委制定了“十項規定“,林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

黨員干部一對一廉潔談話記錄

01

時間：2020年x月

地點：XXXX

談話人：XXX

談話內容：

XXX:今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。

XXX:對于落實黨風廉政建設責任制并履行一崗雙責和<廉政準則>落實的如何?

XXX:已積極落實一個黨員該有的廉政職責，平時也是主動學習相關準則。

XXX:是否有執行集團領導人員廉潔從業若干規定?

XXX:時刻牢記集團領導人員廉潔從業若干規定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。

XXX:對于貫徹執行民主集中制，接受黨內外監督落實到什么程度?

XXX:已經可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。

XXX:是否貫徹落實十九屆中紀委三次全會工作報告精神?

XXX:根據報告精神要求自己做講紀律、守規矩、求真務實、擔當作為的表率，要率先進行自我調整，實現自我提高并通過自我批評，發現問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀黨規的模范。

XXX:對嚴格執行了“三重一大“的相關規定是否落實到位?

XXX:從思想政治建設開始著實，繼續學習馬列主義、毛澤東思想，特別要學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和中國共產黨章程。

XXX:是否嚴格落實中央“八項規定“要求?

XXX:我在落實八項規定方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設需要強化。

XXX:是否積極參加企業反腐倡廉教育及廉潔從業培訓?

董殿水：始終以組織要求為準，積極參加各項廉潔活動。

XXX:是否按照要求填報個人有關事項報告?

XXX:按要求填報。

XXX:還要在平時多加強黨建知識的學習，鞏固思想防線。勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經理能作為老一輩黨員能帶領我們年輕黨員積極做好廉潔從業的各項工作。

XXX:謝謝書記對我的關心，提了這樣的建議，我會好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優秀的黨員。

02

談話時間：

地

點：

談話人：

記錄人：

談話對象(姓名、職務)

談話內容：(寫不下可另附紙)

告知：今天請你來，主要是根據《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《**市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。

答：清楚。

告知：根據鎮委要求，為了加強對農村基層黨風廉政建設工作的監督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

問：你認為什么是廉政?

答：廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。

問：結合本村實際情況，談談如何落實廉政建設。

答：在實際工作中，按照鎮委鎮政府的要求，始終把工作放在第一位，積極落實上級黨委要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是要把自己管好。要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明，發揮“兩委“工作人員，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。三是要管好八小時以外的生活，提高警惕，嚴格要求自己。

問：請你談談你在廉政自律方面的情況?

答：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務。

03

今天召集xxx青年職工組織召開反腐倡廉和廉潔從業有關談話和教育。

一、時刻繃緊廉潔從業這根弦。

在座的青年職工，大部分是今年剛剛入職，有的也是參加工作沒有幾年，覺得

“被腐蝕“和“被賄賂“離著自己還很遠，手上既沒有權有沒有錢，實則不然，我們所從事的建筑行業除了是安全生產高危行業外，還是反腐倡廉高危行業，從各級組織查處的違法違紀案件來看，不管是“老虎“還是“蒼蠅“往往都涉及工程建設項目，而我們大筆一揮一個簽證少則也有幾百元幾千元吧，分包商怎么不會圍獵你呢;我們現場驗收物資和收料計量，稍稍放松，供應商怎么不好言好煙好酒的伺候著呢。所以，在我們身邊的這些可能觸動“法“和“紀“機會，則要求我們時刻要保持這個清醒的頭腦，警鐘長鳴。

二、從社會上貪污腐敗有年輕化的趨勢。

近日，貴州“90后“女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞引起輿論熱議。據檢察機關指控，張藝工作不到一年即開始實施貪腐行為，案發時不過25歲的她，卻已經涉嫌貪污了40余萬元民生領域資金。當代表著青春陽光的“90后“標簽與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。回顧發現，像張藝這樣的年輕干部腐敗案例近年來并不鮮見。這些青年人大多擁有高學歷、高能力，年紀輕輕就是單位的業務骨干，頗受領導重視和同事認可。但正是因為沒有抵住內心的貪欲，踏上了腐敗這條“不歸路“,毀掉了自己的大好前途和青春年華。

三、培育正確的世界觀、人生觀和價值觀，扣好人生第一顆扣子。

習總書記2014年5月4日在北京大學與師生座談會上說，青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。人生的扣子一旦扣錯，便再無機會，即使從頭再來，但代價已然付出。青年是國家、民族和的未來和希望，今天他們看似稚嫩的雙肩，明天就將扛起國家進步、民族復興的重擔。尤其是剛參加工作不久的青年干部，正處在由學校到單位的“人生緊要處“,人生的第一粒扣子怎么扣，青年時代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必須答好的人生考題。希望，每一個人都能取得好成績。