第一篇：市工會代表大會上的報告:勇當新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵

市工會代表大會上的報告:勇當新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵

各位代表、同志們：

XX市工會第八次代表大會，是在高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進工會改革和產業(yè)工人隊伍建設改革，奮力推動XX重返全國城市綜合經濟實力“30強”的重要時間節(jié)點召開的一次重要會議。大會的主題是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實中國工會十七大、省工會第十五次代表大會精神，堅決貫徹市委決策部署，不忘初心使命，深化改革創(chuàng)新，勇當新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵。

一、過去五年的主要工作

市工會第七次代表大會以來的五年，是我市工人階級隊伍不斷發(fā)展壯大，始終站在時代前列，為改革開放和現代化建設作出重要貢獻的五年;是全市各級工會組織自覺堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷增“三性”、去“四化”，奮力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、開放型、實力型”工會，各項工作取得明顯進步的五年。

五年來，我們致力強化職工思想政治引領，始終堅持正確政治方向。堅持黨組理論中心組帶頭學、機關干部深入學，發(fā)動全員大學習、組織專題大討論、實施分級大培訓，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組。加強宣傳文化引領陣地建設，在全省率先出臺《關于加強職工文化活動陣地建設的意見》及相關配套政策，市“職工之家”大樓投入運營，諸暨市職工學校、工人文化宮建設工程已經動工;嵊州市“職工之家”工程已完成規(guī)劃設計。深化“中國夢·勞動美”主題教育，組建市職工藝術團、職工書畫院，舉辦慶祝改革開放四十周年、新中國成立七十周年職工藝術團匯報演出和職工書畫比賽、讀書月等活動，送文化下基層近5000場(次)。推評表彰市級以上勞模157人，五一勞動獎狀58家，五一勞動獎章242人，工人先鋒號253個，掛牌市勞模工匠學院，編印《XX勞模名錄》，建成全省首個勞模工匠館，組建勞模工匠報告團、勞模技術服務隊，開設“勞模大講堂”，舉辦工匠精神高峰論壇，大力弘揚工人階級偉大品格和新時代勞模精神、工匠精神。

五年來，我們致力強化職工技能素質提升，團結動員廣大職工建功高質量發(fā)展。在所有在建市級以上重點工程中開展以“六比六賽”為主要內容的示范性立功競賽，新昌欽寸水庫工程、杭紹臺高速XX金華段工程等項目成為全省標桿。廣泛、深入、持久開展群眾性勞動競賽，率先出臺《關于在全市民營企業(yè)深入開展勞動競賽的實施意見》，每年帶動基層工會開展崗位練兵、技能比武活動2000余場(次)。主動融入長三角一體化發(fā)展，高質量承辦長三角地區(qū)民營企業(yè)勞動競賽現場交流會暨紡織行業(yè)職工職業(yè)技能競賽。在全省率先出臺實施《新時代XX產業(yè)工人隊伍建設改革實施意見》，省總工會以專報形式予以推廣;柯橋區(qū)、上虞區(qū)、諸暨市相繼出臺相關實施意見，新昌縣萬豐奧特控股集團有限公司相關做法在全省現場推進會上作經驗介紹。在國內率先制訂“工匠人才庫建設規(guī)范”地方標準，1600余名職工入選“XX工匠人才庫”。深入開展“浙江工匠”、“XX工匠”推選評選工作，34名職工獲“浙江工匠”稱號，70名職工獲“XX工匠”稱號。實施“名師帶高徒”五年行動計劃(2016-2020)，全市名師帶徒305對，高技能人才總量33萬人，居全省前列。推進職工職業(yè)技能培訓基地和企業(yè)學院建設，中國勞動關系學院長三角學院落地簽約。五年來培訓職工超過30萬人次，實施職工技術協(xié)作16000余項，節(jié)能減排項目31000余個，取得創(chuàng)新成果2000余項，產生經濟效益上億元。

五年來，我們致力強化職工維權服務幫扶，不斷提升服務職工群眾的針對性。完善政府和工會聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)調機制，積極參與涉及職工群眾利益的政策法規(guī)制定修改，就勞動競賽、職工療休養(yǎng)、社會化職業(yè)化工會工作者、職工文化活動陣地建設等向市政府提出建議并得到全面落實;向市人大、市政協(xié)提交《關于推進XX產業(yè)工人隊伍建設的建議》、《弘揚工匠精神，激發(fā)創(chuàng)造活力》等提案建議。加強法律援助和工會勞動法律監(jiān)督員隊伍建設，組建線上線下職工維權律師團，鎮(zhèn)街配備工資集體協(xié)商指導員，越城區(qū)在袍江法庭設立工會工作室;建立周一律師駐點服務工作制度，五年來受理各類咨詢、案件5581件(次)，提供法律服務722件(次)。扎實推進城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，深入開展“春夏秋冬”四季幫扶和“愛心透析”活動，每年落實困難幫扶資金超過2000萬元，共提供免費就業(yè)服務25713人次，慰問困難職工18976人次，資助困難職工在校子女1721人次。積極參與“無欠薪”行動，推動企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，推進職代會規(guī)范化建設;深化“安康杯”競賽活動，每年開展近百場安全技能和應急救護培訓進企業(yè)活動;扎實開展職工隊伍穩(wěn)定風險調研排查化解專項工作，創(chuàng)建命名市級以上和諧企業(yè)280家。推進職工醫(yī)療互助保障工作提質擴面，全市參保總數達192.02萬人(次)，59720位參保職工累計享受住院醫(yī)療補助金11516.3萬元;推動職工療休養(yǎng)政策落地落實，培育命名市級職工療休養(yǎng)基地276家。“工會佳緣”、“媽咪暖心小屋”、“工會延時30分”校內托管志愿服務等普惠服務品牌逐漸打響。

五年來，我們致力強化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織的吸引力。在全面推進市、縣兩級工會改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會改革試點基礎上，在全省率先制訂下發(fā)《關于全域推進基層工會改革工作的通知》，形成從點到面、從區(qū)域到全域縱深推進的工作格局。大力開展工會組建專項行動，如期完成職工100人以上未單建工會企業(yè)應建盡建;制定實施聯(lián)合工會三年建設規(guī)劃，最大限度把職工群眾吸引到工會組織中來。加強工會會員實名制數據庫建設，基層工會組織和會員實名制入庫率達到79%，居全省前列。強化黨建帶工建，聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于開展“強五力、增三性”爭創(chuàng)活動高質量推進基層工會建設的實施意見》和《關于開展區(qū)域性黨建帶工建示范點創(chuàng)建工作的通知》;柯橋區(qū)《鎮(zhèn)街總工會規(guī)范化建設標準》先后通過市、省、國家標準化建設委員會審核。深化“六有”基層工會建設活動，80%以上的基層工會達到“六有”標準。加強智慧工會建設，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級網上網下互聯(lián)互通的職工活動陣地體系基本形成。扎實推進部門間“最多跑一次”改革，加強工會業(yè)務云平臺建設，將建會入會、法律援助、財務管控、職工醫(yī)療互助報銷等服務項目加載到網上，打通工會聯(lián)系服務職工的“最后一公里”。

五年來，我們致力強化落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。建立健全“大學習大調研大抓落實”活動長效機制，深入開展“進百鎮(zhèn)入千企訪萬戶”服務活動，組織開展“思想大解放、行動大擔當”大討論。認真落實《關于整治形式主義突出問題切實減輕基層負擔的通知》精神，嚴控發(fā)文數量，統(tǒng)籌會議活動，規(guī)范各類考核。緊盯經費使用、資產管理、項目建設、評先評優(yōu)等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，組織開展嚴肅財經紀律嚴格遵守中央八項規(guī)定精神專項整治、“1+X”專項督查和廉潔風險防范工作。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助黨委選優(yōu)配強工會領導班子。優(yōu)化干部隊伍結構，建立健全工會掛兼職干部制度，加強社會化職業(yè)化工作者聘用和管理，全面開展工會干部輪訓。

五年來，我們全面實施工會經費稅務代收，深入推進女職工建功立業(yè)、素質提升、權益保障專項行動，積極推進事業(yè)單位改革，對外交流、對口援建、信息、統(tǒng)計、檔案、保密等工作也取得積極進展。

成績來之不易，過程充滿艱辛。回顧五年的奮斗歷程，我們深切地體會到：

——必須堅定政治方向。只要我們始終堅持正確政治方向、價值取向和輿論導向，堅定不移聽黨話、跟黨走，就一定能夠在新時代中國特色社會主義工會發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠!

——必須緊扣時代主題。只要我們充分發(fā)揮職工群眾建功立業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分彰顯工人階級主力軍作用，就一定能夠在推進新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展中走在前列!

——必須聚焦主責主業(yè)。只要我們始終堅持主動依法科學維權，實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾合法權益，就一定能夠在構建中國特色和諧勞動關系中擔當有為!

——必須夯實基層基礎。只要我們始終把職工群眾的煩心小事當作工會工作的實事大事來辦，推動各級工會重心下移、資源下沉，就一定能夠在增“三性”、去“四化”中贏得信賴!

——必須勇于自我革命。只要我們始終以改革創(chuàng)新精神破解體制機制障礙，勇于動真碰硬，創(chuàng)新方式方法，就一定能夠在自我完善中發(fā)揮作用!

同時，我們也清醒地認識到，面對新形勢新任務新要求，我們的工作還存在不少問題和短板：面對互聯(lián)網時代意識形態(tài)領域的復雜斗爭形勢，對職工群眾的思想政治引領工作還需進一步加強;面對高質量發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進，職工群眾的主人翁精神和主力軍作用還需進一步發(fā)揮;面對新時代工會改革發(fā)展的繁重任務，工會干部的精神狀態(tài)、擔當能力、作風形象還需進一步改進。我們要堅持問題導向、目標導向、結果導向，在今后工作中切實加以解決。

二、新時代XX工會的歷史使命

責任呼喚擔當，使命引領未來。站在新的歷史起點上，我們必須牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的初心使命，不斷深化工會改革創(chuàng)新，奮力把工會組織建設成為黨緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，在推進市域治理現代化過程中貢獻工會力量。

準確把握新時代黨對群團工作的新要求，找準工會工作的切入點。黨的十九屆四中全會通過的《決定》指出，“健全聯(lián)系廣泛、服務群眾的群團工作體系，推動人民團體增強政治性、先進性、群眾性，把各自聯(lián)系的群眾緊緊團結在黨的周圍”。工會作為國家政權的重要社會支柱、國家治理體系的重要組成部分，要積極發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中勇?lián)熑巍⒄故咀鳛椤?/p>

準確把握新時代XX改革發(fā)展的新追求，找準服務大局的結合點。面對長三角一體化發(fā)展、全省“四大”建設、杭紹甬一體化示范區(qū)建設等重大疊加機遇，市委作出了“一個引領”“四個體系”“一個保障”的總體部署，提出了重返全國城市綜合經濟實力“30”強的目標。這為工會工作提供了更加廣闊的舞臺，也對工會工作提出了更高的要求。我們要圍繞經濟高質量發(fā)展的新要求，深化產業(yè)工人隊伍建設改革，建設一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，團結動員廣大職工為XX高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

準確把握新時代職工群眾的新需求，找準服務職工的落腳點。進入新時代，我市職工隊伍的規(guī)模、結構、素質發(fā)生了許多新變化，職工需求呈現出多元化、個性化趨勢。我們要充分認識職工需求變化對工會工作帶來的影響，切實解決代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，牢記工會初心使命，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。

承載新的重托，開啟新的征程，今后五年全市工會工作的總體任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實中國工會十七大、省工會第十五次代表大會精神，堅決貫徹市委決策部署，牢牢把握新時代工人運動主題，以加快推進工會改革和產業(yè)工人隊伍建設改革為總抓手，牢記工會初心使命，深化工會改革創(chuàng)新，勇當新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵。

三、今后五年主要任務

(一)始終堅持正確政治方向，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走往心里走往實里走

堅持把政治建設擺在首位。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會組織的重大政治任務，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來，與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，組織廣大工會干部職工深刻學習領會黨的創(chuàng)新理論成果的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求和重大意義，努力在學懂中堅定政治信仰，在弄通中把握立場觀點方法，在做實中推動高質量發(fā)展，推動當代中國馬克思主義深入人心、落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

強化職工思想政治引領。深化“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動，加強新時代職工文化建設和職業(yè)道德建設，把社會主義核心價值觀融入職工群眾的政治立場、價值追求、職業(yè)操守、精神境界等各方面，引導職工群眾把“個人夢”“職業(yè)夢”與“中國夢”緊密聯(lián)系在一起，堅定不移聽黨話、跟黨走。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，扎實開展勞模先進評選表彰、XX工匠選樹培育，大力宣傳勞模工匠先進事跡，不斷發(fā)揮工會干部宣講團、勞模工匠報告團、XX勞模工匠館作用。深化“網聚職工正能量、爭做中國好網民”主題活動，引導廣大職工群眾以更加堅定的信念和更加昂揚的姿態(tài)闊步前行。

堅決扛起意識形態(tài)工作責任。貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的重要文件、指示精神，真正把加強意識形態(tài)工作作為工會重大政治任務抓緊抓實抓好。牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權，把握全媒體時代的特點和規(guī)律，建設工會系統(tǒng)融媒體中心，形成新媒體矩陣。加強工會輿論新聞宣傳陣地管理，不斷擴大“新兩大員”隊伍，強化工會網絡輿情監(jiān)測引導，傳遞工會好聲音、講好職工好故事，營造清朗網絡空間。加強對職工隊伍穩(wěn)定情況的分析研判，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，不斷增強工會組織的傳播力、引導力、影響力。

(二)牢牢把握工人運動主題，團結動員廣大職工以主人翁姿態(tài)聚力經濟發(fā)展高質量競爭力現代化

推進產業(yè)工人隊伍建設改革。圍繞科教興市和人才強市戰(zhàn)略，制定“十四五”時期XX職工隊伍發(fā)展規(guī)劃。貫徹落實《關于新時代XX產業(yè)工人隊伍建設改革實施意見》，建立工作聯(lián)動機制，形成黨委領導、政府負責、工會推動、各方參與的產業(yè)工人隊伍建設改革工作格局。貫徹政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的要求，探索產業(yè)工人培養(yǎng)模式，讓產業(yè)工人政治上有榮譽、經濟上得實惠、社會上有地位、創(chuàng)新上有平臺、發(fā)展上受重用。推動完善技能等級與業(yè)績貢獻相結合的收入分配制度，探索制定技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與分配的辦法，適時開展政策跟蹤評估和督促檢查，確保市委決策部署落地見效。

健全民營企業(yè)勞動技能競賽機制。制定推動XX高質量發(fā)展和技能競賽五年行動規(guī)劃，以“當好主人翁·建功新時代”為主題，在“最多跑一次”改革、“三大攻堅戰(zhàn)”、“四大”建設、“兩業(yè)經”“雙城計”“活力城”、先進智造基地建設等中心工作中發(fā)揮工人階級主力軍作用。圍繞重大工程、重大活動、重大科技項目和新業(yè)態(tài)領域開展立功競賽，豐富新產業(yè)新業(yè)態(tài)的競賽活動方式，擴大對非公企業(yè)的覆蓋面和影響力。建立健全長三角地區(qū)協(xié)同機制，推進職工技術交流。發(fā)揮勞模工匠學院、勞模工匠創(chuàng)新工作室的陣地作用，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)的工作室創(chuàng)新聯(lián)盟，力爭到2024年建成工作室不少于300家。

搭建職工教育培訓平臺。持續(xù)推進技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”職工技能素質提升工程。推動中國勞動關系學院長三角學院項目落地建設，共建“浙江工業(yè)職業(yè)技術學院勞模工匠與勞動關系學院”，發(fā)揮高等學歷教育、勞模工匠培養(yǎng)、勞動關系研究作用。發(fā)揮各級職工學校和企業(yè)學院作用，組織廣大職工群眾學習新理念、新知識、新技能。加大對先進制造業(yè)、現代服務業(yè)職工技能人才的培訓力度，進一步推廣首席工人、職業(yè)技能帶頭人、名師帶徒制度和以職工名字命名的先進操作法。貫徹落實《“農民工學歷與能力提升行動”實施意見》，實現農民工學歷提升不少于5000人次。加強職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，深化“五型”班組和工人先鋒號創(chuàng)建。推動企業(yè)普遍開展以技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、節(jié)能減排等為主要內容的“五小”活動，促進職工創(chuàng)新成果轉化。

(三)加大維權服務力度，不斷增強職工群眾獲得感幸福感安全感

健全依法維權工作機制。健全完善源頭參與機制，積極參與同職工利益相關法規(guī)制度的制定修改。積極參與人大執(zhí)法檢查、政府勞動監(jiān)察、政協(xié)委員視察活動，發(fā)揮工會“兩代表一委員”作用，拓寬工人階級民主參與的形式和渠道。深入研究新時代職工群體在勞動就業(yè)、社會保障、福利待遇、安全生產等方面的需求變化，聚焦技術工人、小微創(chuàng)業(yè)者、公共服務人員、新型就業(yè)人群、農民工等重點群體，加大對“互聯(lián)網+”業(yè)態(tài)下勞動關系調處、法律保護、援助服務及群體性勞動糾紛化解等工作力度。加強工會法律服務隊伍建設，普遍建立工會法律顧問制度，健全職工法律服務體系，不斷完善工會“零門檻”“應援盡援”服務機制。強化工會參與勞動法律監(jiān)督，做好勞動糾紛隱患排查、預警預防等工作。

扎實推進職工實事工程。扎實做好困難職工解困脫困工作，與相關部門建立數據交換和信息共享機制，實現精準識別、精準施策、精準發(fā)力。深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，推動實現更高質量和更充分就業(yè)。順應職工多元文化需求，扎實推進職工文化活動陣地建設，力爭到2020年實現所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。建立健全工會公益性資產社會化市場化運行機制，加強與XX演藝集團合作，整合工會資產，提高服務效能。促進構建多層次社會保障體系，推動職工醫(yī)療互助保障提質擴面。扎實開展“春夏秋冬”四季幫扶，做實叫響“職工療休養(yǎng)”、“媽咪暖心小屋”、“三點半課堂”、“戶外職工愛心驛站”、“工會佳緣”等工會服務品牌。

著力構建和諧勞動關系。繼承和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制，深化和諧勞動關系創(chuàng)建，參與勞動關系和諧指數評價。完善勞動爭議調處協(xié)商機制，推動企業(yè)勞動爭議調解規(guī)范化建設，加強工會信訪工作。發(fā)揮樞紐型社會組織作用，加強對勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動、聯(lián)系服務。健全職工民主管理機制，堅持建會、建制、建家“三建并重”，推動企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，實現建會企業(yè)職代會、廠務公開建制率穩(wěn)步增長。深化“安康杯”競賽，參與安全生產基層基礎建設，健全群防群治體系，加強班組安全建設，做好職業(yè)病防治，構筑職工安全防護網。繼續(xù)圍繞影響職工隊伍穩(wěn)定的矛盾風險的深入調研和全面排查，有針對性地進行規(guī)范和引導。加強法律宣傳，教育引導廣大職工群眾理性表達利益訴求。

(四)深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織的政治性先進性群眾性

深化基層工會改革。推動改革頂層設計和基層良性互動有機結合，持續(xù)抓好《關于開展“強五力、增三性”爭創(chuàng)活動高質量推進基層工會建設的實施意見》《關于開展區(qū)域性黨建帶工建示范點創(chuàng)建工作的通知》的貫徹落實。總結推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會標準化建設經驗，推動改革成果制度化規(guī)范化。探索推進產業(yè)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會、職工協(xié)會組織的改革，更好履行職能、提高效能。以開放姿態(tài)推進工會改革，善用網絡環(huán)境和社會資源，主動接受社會、企業(yè)和職工監(jiān)督評議。

加強基層工會建設。突出特色小鎮(zhèn)、樓宇商圈、產業(yè)集聚區(qū)、新型產業(yè)等組建重點，有效覆蓋“兩新”組織、中小微企業(yè)職工和貨運司機、網約車司機、快遞員、家政服務員等群體，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工吸引到工會中來,切實做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。深入開展基層工會規(guī)范化標準化建設，推進區(qū)域性聯(lián)合工會達到“六有”標準。健全黨建帶工建長效機制，創(chuàng)新工作模式，通過項目招聘、購買服務、聘用社會化職業(yè)化工會工作者等形式，充實基層工會力量。按照“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”要求，加強基層群團資源整合，在服務職工群眾中實現良性互動、協(xié)同發(fā)展。

健全網上工會體系。積極順應“互聯(lián)網+”發(fā)展趨勢，著力建設集網上宣傳、網上辦公、網上服務、數據分析于一體的智慧工會系統(tǒng)。健全工會網絡宣傳平臺，完善“一網兩微”新媒體矩陣。完善工會網上服務平臺，整合工會內外資源，提供網上業(yè)務服務、普惠服務，切實增強對職工群眾的吸引力。推進工會網上工作平臺，推動工會業(yè)務云融合。以工會組織和會員實名制為基礎，構建工會基礎數據庫和業(yè)務數據庫，加強與政務服務網對接，推動工會數字化轉型。

(五)推進工會系統(tǒng)黨的建設，不斷增強黨員干部的學習力服務力擔當力

踐行工會初心使命。把不忘初心、牢記使命作為工會組織加強黨的建設的永恒課題和工會系統(tǒng)黨員干部的終身課題。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。嚴肅黨內政治生活，推進黨支部規(guī)范化建設。弘揚紅船精神、膽劍精神，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務職工。

加強干部隊伍建設。貫徹新時代黨的組織路線，激勵工會干部展現新?lián)斝伦鳛椤Ｖ贫ā?019-2023XX市工會干部教育培訓規(guī)劃》，著力提高教育培訓的時代性、針對性、實效性。發(fā)揮工會干部院校主渠道主陣地作用，建設具有工會特征、XX特色、時代特點的工會干部培訓課程體系。堅持開放辦學，完善社會培訓機構參與工會干部教育培訓機制。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助黨委選好配強工會領導班子。認真貫徹落實《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》，加強職業(yè)化社會化工會工作者聘用和管理，有效化解基層工會“四缺”難題。

持續(xù)深化“三服務”。深化服務企業(yè)、服務群眾、服務基層“三服務”活動，大興調研研究之風，圍繞新時代工會工作新情況新問題、工人運動新形勢新任務、工人階級新變化新需求開展理論政策和實踐研究。探索建立工會委員、代表、職工三級聯(lián)系制度，持續(xù)推進“進萬家門、訪萬家情、結萬家親”活動，推進“當一周工人、體工會初心”活動常態(tài)化制度化，在實踐中鍛煉工會干部做群眾工作的能力。持續(xù)轉變工作作風和工作方式，減少會議、文件、通知，改變令出多門、職責交叉情況，多措并舉為基層減負松綁。

規(guī)范工會經費收繳和使用管理。深化工會經費收繳體制改革，健全規(guī)范經費收繳、留成制度和預算支出評價機制。按照“回歸公益、突出主業(yè)、自主經營、依法監(jiān)管”要求，加強工會資產使用管理監(jiān)督。加強工會經費審計審查和“1+X”專項督查，強化經審監(jiān)督體系建設。

統(tǒng)籌推進產業(yè)工會改革，優(yōu)化產業(yè)工會設置。推進工會企事業(yè)改革，扎實做好女職工權益保護，切實維護女職工特殊權利。加強對口援建、對外交流和信息、統(tǒng)計、檔案等工作，努力提升工會工作整體水平。

各位委員，同志們，工人階級使命光榮，工會工作責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和省總工會的堅強領導下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不忘初心使命，深化改革創(chuàng)新，勇當新時代工運事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵，團結動員全市廣大職工在推動新時代XX高質量發(fā)展新征程上繼續(xù)走在前列!

第二篇：勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵進程中彰顯青春擔當

勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵進程中彰顯青春擔當

xx區(qū)委辦公室習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話中指出，青年的命運，從來都同時代緊密相連。

一百年前的“覺醒年代”，一群新青年高舉馬克思主義思想火炬，在風雨如晦的日子里苦苦探尋民族復興的前途。鹽城是具有光榮革命歷史的紅色熱土，無論在革命建設時期、改革開放年代，還是中國特色社會主義進入新時代，鹽城青年始終不忘初心、牢記使命，守正創(chuàng)新，用先進的思想、響亮的口號、堅定的行動，留下了一個個奮斗無悔的青春足跡。作為一名青年干部，只有在年輕的時候奮斗過、拼搏過、奉獻過，書寫過人生的精彩、攀登過人生的高峰，才能在回首往事的時候，自信地說一句：“青春無悔”。

我們要胸懷“國之大者”，在堅定理想信念中把準人生航向。習近平總書記指出，志存高遠方能登高望遠，胸懷天下才可大展宏圖。只有在崇高理想信念指引下不懈奮斗，前進才有方向、工作才有動力。必須筑牢信仰之基。歷史是最好的教科書，要認真學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史，從歷史邏輯的比較中，深刻認識中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”，歷史和現實反復證明，只要青春向黨、志存高遠，便不會迷失方向。必須把穩(wěn)思想之舵。思想是行動的先導，要堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，自覺用新思想理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維

護”。必須立下青春之志。沒有志向的人就像沒有根的樹一樣，要堅定不移聽黨話、跟黨走，將個人夢想匯入中國夢的時代洪流、融入鹽城高質量發(fā)展實踐，在激揚青春、無悔奉獻中踐行“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言，讓革命薪火代代相傳。

我們要堅持錘煉本領，在勤學善思篤行中增長能力才干。總書記強調，青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。要想有所作為、不斷進步，就必須把提升本領放在首要位置。不斷提升調查研究的能力。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，我們在工作實踐中總會遇到這樣那樣的問題，有些問題是書本上沒有的，但問題不論多么復雜，首先要搞清楚問題在哪里、癥結在何處。不斷提升攻堅克難的能力。總書記提倡年輕人要“自找苦吃”。青年人如果不在具體生產生活實踐中，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，經歷幾件讓人撓頭的事情，那是不會真正有收獲的。我們青年，只有在急難險重面前，勇于挑起重擔、主動靠前請命，堅決摒棄“佛系”“躺平”，才能培養(yǎng)出敢于擔當、獨當一面的素質。不斷提升開拓創(chuàng)新的能力。青年人思想解放、視野開闊、精力充沛，正是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的旺盛期。總書記寄語廣大青年“要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力”。我們要勇做新時代的弄潮兒，爭當引領激揚風氣之先的中堅力量。

我們要積極建功立業(yè)，在矢志拼搏奉獻中實現人生價值。奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。市委徐纓書記寄語我們全體學員，在勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵進程中擔當作為建功立業(yè)，我們要把自己的人生追求，與推動全市的跨越發(fā)展結合起來，與時間賽跑、與自己賽跑，交出一份閃亮的青春答卷。勇于做引領發(fā)展的奮斗者。勇爭一流是一種時代精神，也是青年人身上應該具備的優(yōu)秀品格。我們要以永不滿足、勇爭一流的行動為青春增色、為事業(yè)添彩。機關青年要爭做招商引資信息員、投資環(huán)境宣傳員、項目推進服務員，助力打造沿海營商高地；基層青年要在加快富民興農、農村環(huán)境整治中大顯身手、創(chuàng)塑典范，在各自崗位上爭當先鋒。勇于做為民服務的先行者。青年同人民一起奮斗，青春才能亮麗；同人民一起前進，青春才能昂揚；同人民一起夢想，青春才能無悔。我們要始終懷著強烈的為民之心，把服務群眾作為終身職責，積極融入崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，注重在為民工作中學真知、悟真諦，加強磨礪、增長本領。勇于做一線工作的參與者。青年應當積極參與社會創(chuàng)新管理，在棚改征遷、疫情防控、信訪穩(wěn)定等矛盾集中的領域，多做春風化雨、釋疑解惑的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，在傳遞正能量中展現青年擔當，為勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵，貢獻青春力量、彰顯青年擔當！

讓青春在奮斗中閃光

2022年，是中國共產主義青年團成立100周年。一百年來，無數有志青年秉承著“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命前赴后繼，在五千年的歷史長河里留下了最為燦爛輝煌的一筆。

總書記說，奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當，青春才會閃光。只有當青春同黨和人民的事業(yè)高度契合時，青春的光譜才會更廣闊，青春的能量才能充分迸發(fā)。

作為一名在街道工作的基層黨員，青春正當時，奮斗正當時，我們應踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新時代新征程中留下青春奮斗的鮮明印記。

在奮斗中堅定理想信念。時代各有不同，青春一脈相承。時代總是把歷史責任賦予青年。當個人理想與時代使命緊密交織，就要求我們立鴻鵠之志，奉獻青春、貢獻力量，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。我們要始終牢記“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，在勇當沿海高質量發(fā)展排頭兵中展現作為。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質，準確把握正確政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者，爭做理想遠大、信念堅定的模范，帶頭學習馬克思主義理論，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚愛國主義精神。

在奮斗中牢記群眾觀念。民之所盼，我之所為，民之所望，我之所向。作為基層黨員，更要始終堅持以人民為中心的思想，把人民群眾的利益放在心中最高位置，心系群眾安危冷暖，做到“飽而知人之饑，溫而知人之寒，逸而知人之勞”。把“接地氣”作為必修課，增強從群眾中來、到群眾中去的過硬本領。全面掌握民情、把準群眾脈

搏，知曉群眾的所思、所想、所盼。急民之所急，解民之所困，牢記人民至上，堅守底線思維，做實人民群眾最關心的防疫、就業(yè)、養(yǎng)老、安置、環(huán)保、安全等民生實事，讓人民群眾滿意。

在奮斗中創(chuàng)新工作理念。基層工作千頭萬緒，我將始終堅持“把每件簡單的事做好就不簡單”的工作理念，把忠誠刻在心上、擔當扛在肩上，以青春之我、奮斗之我，為基層工作添磚加瓦。勇于創(chuàng)新，有銳意進取、敢為人先的精神風貌，增強審時度勢、精準研判的判斷力，大膽去試，大膽去闖，不怕失敗。勤于探索，增強發(fā)現問題、解決問題的實踐本領，克服墨守成規(guī)的保守思想，堅持問題導向，抓牢問題“癥結”，開準“藥方”，解決現實問題。善于落實，不僅“想到”、“說到”，還要“抓到”、“做到”，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施、一抓到底，做到“定一件、干一件、成一件”。

千百年來，青春的力量，青春的涌動，青春的創(chuàng)造，始終是推動中華民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量。作為新時代的中國青年，我們生逢其時、重任在肩。讓我們堅定不移聽黨話、跟黨走，用青春的智慧和汗水，為早日實現中華民族偉大復興的中國夢，貢獻屬于我們的青春力量！

青春心向黨奮斗正當時

習近平總書記著眼實現中華民族偉大復興的中國夢，深刻闡明了當代青年的歷史使命和奮斗指向，對團員青年提出了做理想遠大、信念堅定的模范，做刻苦學習、銳意創(chuàng)新的模范，做敢于斗爭、善于斗爭的模范，做艱苦奮斗、無私奉獻的模范，做崇德向善、嚴守紀律的模范等“五個模范”的殷切希望，為廣大青年成長發(fā)展指明了奮斗方向。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，努力在各自領域施展抱負、建功立業(yè)。

一要不忘初心，始終保持清澈純粹。習近平總書記指出：“黨員干部只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。”新時代青年干部要在學深悟透黨的創(chuàng)新理論的基礎上，筑牢對黨忠誠的政治品格，以赤忱忠貞蕩滌沉沉暮氣，做到心境澄明、思想清澈；要在積極投身人民群眾工作實踐的基礎上，高揚理想主義的精神氣質，以熾熱情懷抵御世故圓滑，保持心力茁壯、氣質純粹，讓撲面而來的干凈清新、昂揚奮發(fā)成為新時代青年的主流群像。

二要敢于擔當，努力練就過硬本領。習近平總書記指出，“干事?lián)拢歉刹康穆氊熕冢彩莾r值所在”，“擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當”，“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干”。新時代青年身處偉大時代、廣闊舞臺，我們要牢記“空談誤國、實干興邦”的道理，做起而行之的實干派、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見

風雨的“泥菩薩”。面對大是大非敢于堅持原則，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對風險挑戰(zhàn)敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做疾風勁草、當烈火真金，在摸爬滾打中增長才干，在基層歷練中積累經驗，始終保持實干作風，努力練就過硬本領。

三要一身正氣，不斷提升道德修為。習近平總書記指出：“守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內無妄思保證外無妄動。”新時代青年干部要立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，不斷錘煉意志力，堅定意志品質，不屈不撓、一往無前，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓；不斷錘煉堅忍力，保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干；不斷錘煉自制力，保持端正的作風品行、培養(yǎng)健康的生活情趣，做到慎始慎獨慎微，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。作為新時代青年要始終聽黨話跟黨走，不負重托、不辱使命、不懈奮斗，在扛起新使命、譜寫新篇章中奏響新時代的青春之歌，在實現中華民族偉大復興中國夢的新征程上跑出當代青年的最好成績！

用奮斗彰顯新時代青年最亮麗的底色

“青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發(fā)達。”習近平總書記的重要講話，為廣大中國青年實現第二個百年奮斗目標指明了方向。“堅定不移跟黨走，為黨和人民奮斗，是共青團的初心使命。”作為青年黨員干部，要充分認識自身肩負的責任，以飽滿的激情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于事業(yè)之中，爭做民族復興的生力軍。

一要增強學習意識，塑造具有人格魅力的新時代青年形象。“君子之學必日新，日新者日進也，不日新者必日退”。總書記在講話中提到“新時代青年同志要增強學習緊迫感、如饑似渴、孜孜不倦學習”。為適應新時代新形勢發(fā)展變化，當今青年應始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想這一偉大旗幟，奮力走好新時代長征路。要全面系統(tǒng)學。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個博大精深、系統(tǒng)完備、邏輯嚴密、內在統(tǒng)一的科學體系。學習貫徹這一重要思想，一定要突出整體性、系統(tǒng)性，要原原本本、原汁原味地學，認認真真逐篇研讀、深入領會。要深入思考學。堅持問題導向，結合思想上的困惑、工作中的難點，加強研究思考，尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法，要在學習中多思考、多研究、多領悟，努力尋求頓悟之道。要聯(lián)系實際學。堅持理論聯(lián)系實際，在知行合一、學以致用上下功夫，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深學篤用新思想，養(yǎng)成正確的價值取向，要豐富學識、增長見識，學習須求真學問，求真理、悟道理、明事理。

二要增強實干意識，展現具有執(zhí)行力的新時代青年形象。“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。作為新時代的青年黨員干部，我們要立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，做好每一件小事，一步一個腳印往前走，用奮斗描繪青春的最美底色。學習全國優(yōu)秀共產黨員、時代楷模王繼才同志，守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章。要將身子俯下去、民意帶上來，堅持以百姓心為心，深入一線為困難群眾出主意、想辦法、解難題，用體貼溫度換群眾滿意度，以辛苦指數換百姓幸福指數。把平時寫在紙上、掛在嘴上、貼在墻上的口號政策變成實實在在的惠民惠企行動，只有這樣才能把我們新時代青年的良好形象展示出來。樹立一種言出必行、行必有果的執(zhí)行意識，把事業(yè)當作一種責任和追求，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁。

三要增強法律意識，彰顯具有自控力的新時代青年形象。保持對法紀的“敬畏心”，以一身正氣廉潔自律鍛造過硬作風。我們應時刻保持憂患意識，以運用“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育以及本次黨校青干班理論學習為契機，樹立對法律的敬畏和敬仰，守住底線，筑牢思想防線，克己慎行，嚴格依照黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)開展本職工作，不得突破底線、逾越紅線，做一個謙虛謹慎、廉潔自律的青年黨員干部，以高度的使命感和責任感做好新時期的各項工作。

第三篇：在市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告

在市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告

再接再勵、與時俱進，開創(chuàng)我局工會工作新局面

在**市廣播電視局第一次工會代表大會上的報告

各位代表：

經市直機關工委批準，**市廣播電視局第一次工會會員代表大會今天在這里隆重舉行。出席今天大會的工會代表人。大會將以無記名投票方

式，民主選舉產生**市廣播電視局第一屆工會委員會。現在，我受本屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

本屆工會工作在局黨組的直接領導下，在上級機關工委的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府確定的經濟建設目標任務，特別是實施“對接長珠閩、建設新**”的戰(zhàn)略舉措和本局的工作大局，按照工會法和工會章程對基層工會的工作要求，大力加強工會的組織建設、思想建設和作風建設，弘揚“堅定嚴謹、團結奮進”的局風，把動員和組織職工積極參加廣播電視事業(yè)建設和改革，努力建設“四有”職工隊伍，大力開展職工文化活動，代表和組織職工參與民主管理、維護職工的合法權益和民主權利，把工會建設成為職工之家兼工作作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。回顧幾年的工作，我們主要有以下幾個方面的共識和體會。

一、加強職工的思想道德素質和科學文化素質教育，在建設有理想、有道德、有文化、有紀律職工隊伍方面有新突破

職工思想道德素質和科學文化素質教育是黨的思想政治工作的重要組成部分，是基層工會的一項重要職能，也是有中國特色社會主義工會工作的一個鮮明特征。各單位工會始終把這兩個素質教育和培養(yǎng)“四有”新人放在工會工作的重要位置，扎扎實實地開展了一系列富有成效的學習教育活動。

一是結合鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的“三講”教育活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導，為推進廣電事業(yè)的改革與發(fā)展夯實思想基礎；二是結合市委市政府和本局的中心工作，開展學習貫徹黨的“十五大”、“十六大”精神教育活動，指導和推進本單位工會工作；三是結合樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，開展向孔繁森、汪洋湖等模范人物學習的活動，不斷增強廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高工作的積極性和主動性；四是結合“四五”普法教育，在系統(tǒng)內外深入廣泛地開展了廣播電視法規(guī)宣傳年活動，深入學習宣傳了《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》等多個法規(guī)，增強了廣大職工的法制觀念，提高了知法法守法用法和依法管理廣播電視事業(yè)的自覺性和主動性，全社會的廣電法規(guī)意識有所增強；五是結合整頓工作作風、提高辦事效率，開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風的活動。在為我市經濟發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的宣傳環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境和服務環(huán)境方面，***電視臺、廣播電臺、廣電報社、網絡公司、社管科等單位和部門，推出了一系列受到群眾歡迎的新舉措；六是結合工作特點，突出開展了“三愛三學創(chuàng)十佳”和馬克思主義新聞理論學習教育活動。踴現了一批為廣播電視事業(yè)建功立業(yè)的十佳能手，有力地推動了職工隊伍中爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕風氣的形成。**電視臺分階段組織職工系統(tǒng)地學習了馬克思主義新聞理論和《中國新聞工作者職業(yè)道德準則》、《關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》，每個職工先后撰寫了2000字的心得體會和學習筆記，有效地塑造了“求新思變、開明開教、誠實守信、善謀實干”廣播電視工作者新形象；七是組織開展了新知識、新業(yè)務的教育培訓活動，不斷提高廣大職工的業(yè)務技能。**網絡分公司在單位內部適時舉辦各種知識講座，能者為師，講授廣電網絡發(fā)展史、數據電視業(yè)務、光纜通訊等知識，踴現了許多生產技術能手；*七臺邀請廠方技術代表講課，熟悉掌握新設備的操作使用技術，每周二下午的設備檢修也成為技術骨干現場傳幫帶的最佳課堂；**電視臺采取送出去請進來的辦法，先后有數十名職工到北廣培訓學習。同時，邀請北廣、省臺和廠家的老師到臺里授課，使職工不斷更新知識，提高業(yè)務水平；852臺在2002年便制定了三年培訓計劃，每周二組織全臺職工進行業(yè)務技能水平有明顯的提高。

在學習教育活動中，各單位工會十分注意改進活動方式，豐富活動內容，充分激發(fā)職工的積極性，增強活動的吸引力。一是座談討論方式。通過舉辦研討會、座談會、培訓班等形式，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質和科學內涵，相互交流學習心得體會。同時研討新時期工會工作的特點和對策，各單位工會主席參加了市直機關工委舉辦的《工會法》培訓班，增強了依法做好工會工作和管理工會義務的信心和決心；二是電化教育方式。幾年來，局里購買“三個代表”重要思想系列講座，“警鐘長鳴”反腐倡廉系列講座電教片40多集，組織職工觀映160多場，受教育人員達2400人次，使學習教育活動更具形象生動性。三是考試競賽方式。各單位工會積極響應上級工會的號召

和機關黨委的安排，多次組織職工參加黨建知識、法律法規(guī)知識、行風建設知識等方面的考試和競賽，同時根據自己的特點在單位內部舉行崗位練兵比武，促進了職工思想素質和技術素質的大提高。特別是在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，市局組織18個縣（市、區(qū)）局分三個片進行決賽。近二千人參加了初、決賽觀摩，影響之大，前所未有；四是參觀學習的方式。電視臺、*0七

臺、網絡公司、八五二臺等單位工會適時組織職工或者赴井岡山、**、**等革命舊址開展“紅色之旅”活動，進行生動具體的革命傳統(tǒng)教育；或者赴長珠閩考察旅游，親身感受經濟發(fā)達地區(qū)改革開放的氛圍。**電視臺從2002年開始，給評上先進工作者的同志每人獎勵2000元到外地考察旅游，以鼓勵先進，激發(fā)職工的爭先意識；五是開辟學習園地的方式。各單位工會歷來十分重視辦好黑板報、宣傳欄等學習宣傳園地，或配合中心宣傳時事政策，或結合實際交流心得體會，或弘揚正氣表揚好人好事，內容豐富多彩，職工喜聞樂見。以促進學習教育活動，推進單位工作發(fā)揮了不可或缺的作用。

總之，多年來通過一系列學習教育活動，廣大職工堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，使之成為精神支柱和行動指南，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚正在形成，科學文化素質不斷提高，崗位成才、目標成才層出不窮；努力學習和掌握新知識、新技術，成為高素質的勞動者已成為廣大職工的自覺行動。

二、關心職工生活，傾聽職工呼聲，努力把工會建設成為“職工之家”有新氣象

關心職工生活，幫助職工解決工作、生活中的難題，是工會聯(lián)系群眾的有效途徑，也是增強工會凝聚力、吸引力的重要措施，更是中華民族傳統(tǒng)美德和我國工人階級互助友愛傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，體現了社會主義制度的優(yōu)越性。多年來，各單位工會進一步增強馬克思主義的群眾觀念，轉變工作作風，到基層去，到群眾中去，傾聽職工呼聲，開展調查研究，及時研究解決職工的實際問題，使職工群眾切身感受到組織的溫暖，積極投身到改革和建設中來。

例如**電視臺作為全市的宣傳龍頭單位，職工隊伍龐大，宣傳任務繁重。臺工會持之以恒為職工群眾排憂解難，解決后顧之憂，生老病故，無論工作再忙都不忘慰問關心。每位職工生日之際都能收到一份飽含祝福的生日蛋糕。家庭或鄰里發(fā)生矛盾，工會積極做好工作化解矛盾。臺工會還十分重視做好退休老同志的工作，把它列為日常工作范圍，在辦公用房相當緊張的情況下，專門騰出地方開辟老同志活動室。逢重陽節(jié)，工會還組織他們外出參觀或垂釣休閑，使老同志老有所養(yǎng)，老有所集。

又如地處高山的**7電視臺，環(huán)境惡劣，生活艱苦。臺工會根據職工同吃同住勞動的集體生活特點，努力把工會建設成為溫馨的職工之家。工會牽扯頭組織成立了膳食委員會，把一日三餐當作職工之家建設活動一項重要工作常抓不懈，盡量讓職工吃得滿意。山上春秋冬三季寒冷潮濕，工會為每位職工配發(fā)了取暖器、電熱毯。逢年過節(jié)，工會都要組織人員慰問退休職工和困難家庭，把組織的關心和溫暖送到職工的心坎上。臺工會還十分強調職工的主人翁地位，組織職工積極參與單位與民主管理，進行民主監(jiān)督。每周一次的班務會成了職工暢所欲言，各抒己見的平臺。各班的事務由大家決定，臺里的事就是自己的事。正是這種群策群力，使他們克服了高山工作、生活的一道道難題，推動事業(yè)長足發(fā)展。

再如網絡公司工會，既幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，又幫助他們解決家庭中遇到的煩惱和糾紛。幾年來工會調解職工隊伍發(fā)揮了積極作用。同時，他們根據公司企業(yè)化管理、市場化運作的特點，在全臺組織《勞動法》的學習教育活動，積極維護職工權益，喚醒了單位和職工的維權意識。公司在職工工資、福利待遇等方面堅持依法辦事，確保職工利益落到實處，從未發(fā)生損害職工利益及其他侵權行為。

*二臺工會為充分體現工會就是職工之家的內涵，把職工生日送蛋糕、生病住院勤看望作為一條“家規(guī)”常年堅持下來，從而密切了干群聯(lián)系，促進了團結，凝聚了人心。

多年來，我局工會系統(tǒng)還積極響應市政府和上級工會的號召，一次次地向災區(qū)和失學兒童伸出無私援助之手，所捐錢款數萬衣物不計其數。充分體現了廣電人無私奉獻表愛心、團結互助送溫暖的高尚品德。

三、大力開展寓教于樂活動，職工文化建設有新發(fā)展

職工文化是和社會主義現代化建設偉大事業(yè)的重要組成部分，是社會主義精神文明建設中不可缺少的重要內容，也是基層工會體現教育職能的重要形式，體現工會是“共產主義學校”（列寧語）的要求。廣大職工離不開它，企事業(yè)需要健康發(fā)展也離不開它。多年來，我們針對廣電從業(yè)人員不斷增多，隊伍不斷擴大，職工隊伍年齡、知識結構發(fā)生較大變化，職工思想日趨活躍，道德觀、價值觀、人生觀及行為準則發(fā)生嬗變等特點，多層次、多式地大力開展寓教于樂活動，把職工文化建設不斷推向前進。

一是以節(jié)日為重點，由局工會組織開展全局系統(tǒng)的職工文化活動。逢節(jié)必有活動，是局工會堅持了多年的傳統(tǒng)做法。例如：有以新年、樹新風、展新貌為主題的元旦卡啦OK比賽；有以展示當代廣電巾幗風采為主題“三·八”婦女節(jié)健身舞比賽；有以展現勞動者風貌、提高職工業(yè)務素質為主題的“五·一”勞動節(jié)技術知識演講比賽；有以頌揚中國共產黨豐功偉績?yōu)橹黝}的“七·一”愛黨之歌人人唱歌詠大會和黨的知識演講比賽；有以緊跟共和國步伐、增強職工體魄為主題的國慶拔河、球類比賽等等。每次活動從領導到群眾、從機關到臺（站）都踴躍參與，大大地豐富和活躍了職工的節(jié)日文化生活，增添了歡樂、祥和、熱烈的氣氛，同時對各單位活動的開展起到了很好的示范推動作用。“寧可在其他方面節(jié)省點，也要拿出錢來搞活動”在系統(tǒng)上下形成了共識。

二是以臺（站）為基礎，因地制宜開展活動。各單位工會除積極參與局工會組織的各項活動外，自身的文化活動也搞得有聲有色、異常活躍，滿足了職工多層次、多元化的精神文化生活需求。拿*七臺來說，他們遠離市區(qū)、物質生活比較艱苦，文化生活相對貧乏。但他們不甘寂寞、“苦”中作樂，購置了雙杠、杠鈴、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK音響等各種文體設施。工作之余打牌下棋、揮相廝殺、唱歌奏樂，好不熱門。職工文化活動在這里發(fā)揮了化寂寞為熱鬧、變單調為豐富的特殊功能。再拿局機關、電視臺、網絡公司、八五二臺等工會來說，節(jié)假日幾乎都要組織職工開展文化活動，各部（科）際之間的拔河、棋牌、乒乓球賽，幸運八五二趣味答題、足球射門、定點投藍等等，既娛悅了身心，又提高了工作效率。

三是以加強橫向聯(lián)系為目的，開展聯(lián)歡性的職工文化活動。系統(tǒng)聯(lián)歡、臺站聯(lián)誼、雙向交流、共娛共樂是我局系統(tǒng)工會開展職工文化活動的一大特色。我們曾與計委、*日報社、稅務、婦保院等單位舉行過形式多樣的聯(lián)歡晚會活動，既促進了單位之間溝通和聯(lián)系，又展示了廣電人多才多藝的文化素養(yǎng)。在臺際之間，*七電視臺曾千里跋涉與*0一電視臺在廬山展開聯(lián)歡，促進了地區(qū)臺之間的友誼；原有線電視臺曾與七0七臺舉行過籃球友誼賽暨交誼舞晚會，做到文體并茂、倍添情趣；廣播電臺成立不久后與工作聯(lián)系緊密的*0七臺在峰山舉行交誼舞、卡拉OK演唱、詩朗誦等形式活躍多樣的聯(lián)誼常生動；*二臺曾先后多次到*微波站開展聯(lián)誼活動，使臺站友誼與日俱增。諸如此類的聯(lián)歡聯(lián)誼活動可以說是不勝枚舉，推動職工文化活動，走出了本單位、本系統(tǒng)的有限空間，使之在更加廣闊的空間發(fā)揮作用，實現了“交流、溝通、友誼、團結”的目的。

值得一提的是，我局的職工文化活動不僅在系統(tǒng)內部開展得有聲有色，而且在外界也頗具影響。在上級工會組織的各種文化賽事活動中，都能看到廣電人精彩的表現，每次比賽均能取得好成績，多次捧得金杯歸。這些賽事活動，既鍛煉了隊伍，增強了職工的集體榮譽感，又擴大了廣電系統(tǒng)的影響，同時得到了上級工會的一貫好評。****同志分別連續(xù)兩年被市直機關工會授予優(yōu)秀工會干部稱號；**同志撰寫的《大力開展寓教于樂活動，增強思想政治工作效果》在全省廣電系統(tǒng)思政工作研討會上獲論文評選二等獎。

總之，我局系統(tǒng)持之以恒、豐富多彩的職工文化活動，在廣大職工中切切實實發(fā)揮了感人心、入人情、人性、娛人神的作用，使職工的思想、感情、意志、知識等發(fā)生了潛移默化的變化乃至重組，從而培養(yǎng)起具備時代要求的樸素而高尚了情操、豐富而健康的感情、高昂而穩(wěn)定的心境、堅定而正確的意志。同時它有效地鼓舞了工作干勁，煥發(fā)了人的精神，促進了“堅定嚴謹、團結奮進”局風的全面形成，增強了隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、工會基層組織建設有新面貌

電視臺、網絡公司、0七臺、*二臺等會員較多的單位，均按照進行了換屆選舉，但成了新一屆工會委員會，面貌為之一新。新一屆工會委員會牢記使命，不負眾望，認真履行職責，大膽開展工作，保證了本單位工會工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

各位代表：本屆工會做了大量工作，取得了一定的成績，為今后我局的工會工作打下了扎實的基礎。這應該感謝市直機關工委工會和局黨組、黨委的關心、支持和正確領導，得益于各單位工會和廣大職工的努力工作。但也應看以，我們的工作還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，如：一是由于人員變動等原因，本屆局工會委員會沒有及時按照任期要求改選，少數下屬單位還沒有建立工會組織；二是工會工作發(fā)展不平衡，工會組織特有的作用發(fā)揮不是很到位；三是在建立和完善職工代表大會為基本形式的企事業(yè)管理、民主監(jiān)督制度方面，在進一步推動送溫暖工程經常化、制度化，高度重視職工方面，在嚴格依法辦事、努力推進工會的法制化建設方面，在大力培育“四有”職工隊伍、推進社會主義精神文明建設方面，仍有大量艱苦細致的工作要做，任重而道遠。對此，我們一定要認真對待，在今后的工作中逐步加以解決。借此機會，我想對下屆工會工作的指導思想和會后幾年的工會工作提出如下建議意見：工會工作的指導思想仍然是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆四中全會及市委一屆八次全體（擴大）會精神，認真貫徹“工兩兩法”，全面履行工會職能，緊緊圍繞我局工作大局，弘揚“堅定嚴謹、團結奮進”的局風，全面加強工會建設，團結動員廣大職工為加快廣電事業(yè)的全面發(fā)展，為建設小康社會，緊跟“對接長珠閩、建設新**”發(fā)展戰(zhàn)略步伐，促進我市經濟社會全面發(fā)展的宏偉事業(yè)作出新的貢獻。

一、團結和動員廣大職工進一步學習黨的十六大精神，以主人翁的姿態(tài)為推進改革與發(fā)展作出新的貢獻

堅持用建設有中國特色社會主義理論武裝工會會員、教育職工群眾，是工會工作的首要任務。各單位工會要組織、動員、引導廣大職工進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，掀起新一輪學習“三個代表”重要思想的熱潮，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大職工的頭腦，把全體職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。學習活動要與學習貫徹工會十四大精神和“工會兩法”結合起來，增強“工會意識”、強化“法制意識”，推動工會工作取得新進展。

團結動員職工在經濟發(fā)展特別是立足廣電事業(yè)改革與發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)，始終是工會服從和服務大局的根本任務。各單位工會一方面要用圍繞市委提出的“對接”發(fā)展戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展目標，一方面要圍繞深化文化體制改革，做大做強廣電產業(yè)，組織發(fā)展廣大職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，支持改革、參與改革，以主人翁的姿態(tài)為深化改革，推動廣電事業(yè)加快發(fā)展出力。工會參與和推進改革與發(fā)展，要做到兩個“旗幟鮮明”，即旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地依法維護職工權益。并在實際工作中把握“四個堅持”，即堅持“三個有利于”的標準，堅持民主決策，堅持保障職工的合法權益，堅持職工總體受益。要實現改革目標和實施發(fā)展戰(zhàn)略，需要廣大職工堅持不懈地埋頭苦干，在各自的崗位上辛勤勞動和奉獻。要進一步團結廣大職工繼承和發(fā)揮工人階級的光榮傳統(tǒng)，團結局里提出的“一爭四創(chuàng)”工作目標，立足本職，學先進、比貢獻、創(chuàng)一流、增效益。

二、大力培育“四有”隊伍，努力提高隊伍素質，推進社會主義精神文明建設

培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，提高隊伍的整體素質，仍然是當前乃至今后各工會常抓不懈的重要任務，是推進社會主義精神文明建設的根本任務。首先，要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線教育職工，深入進行形勢教育和民主法制教育，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。其次，要加強職工的思想道德建設，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。組織職工開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文化企業(yè)、文明班組（部、室）和爭當文明職工的活動，特別是要結合本系統(tǒng)的實際，深入扎實開展“三愛三學創(chuàng)十佳”活動，努力培育適應發(fā)展和做大做強廣電產業(yè)要求的企業(yè)文化，不斷提高職工思想道德水平。再次，要加強職工文化教育和技術培訓，鼓勵職工讀書自學、崗位成才。引導職工努力學習和掌握與廣播電視發(fā)展相適應新知識、新技術，不斷提高科學文化素質，成為高素質的勞動者。最后，要充分發(fā)揮工會宣傳文化地了作用，積極開展健康向上、職工喜聞樂見的文化活動。實踐證明，職工文化活動具有花錢少、收益大的功效。它對于豐富社會主義精神文明，促進現代化發(fā)展和人們生活方式的變化，加快職工素質的提高，培育“四有”新人具有保證作用。對陶冶心情、美化生活、傳播知識、聯(lián)系群眾、思想教育具有促進作用。在活動內容上要力求豐富多彩，形式上要推陳出新，不斷產生具有自己特色的新內容、新形式，從而繁榮職工文化，促進職工文化活動的長盛不衰。

三、建立有效機制，切實維護職工的勞動權益和民主權利

建立有效機制，切實維護職工的勞動權益和民主權利，這是深刻總結改革開放的發(fā)展社會主義市場經濟以來工會工作實踐的寶貴經驗，是堅持和發(fā)展工會工作總體思路的一項長期性、基礎性的重點工作，也是體現工會工作以為人為本的基本要求。工會要進一步密切群眾聯(lián)系，關心職工的思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，更好地維護本單位職工的合法權益，努力為職工說話辦事。同時，要引導職工正確處理個人利益與具體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，顧大局、識大體，來推進改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定作貢獻。

組織職工對單位內部事務管理實行民主參與和民主監(jiān)督，是工會組織的重要職責。各工會要積極探索職工民主參與和民主監(jiān)督單位內部事務管理的有效算什么，為推進單位內部事務建設獻計獻策。職工大會或職工代表大會是職工對單位內部事務實行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式。它的主要職權是：聽取行政有關部門關于單位內部事務管理問題的報告，對單位內部事務管理中涉及職工切身利益的重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂、提出意見和建議；審議通過單位內部涉及職工切身利益的住房制度、醫(yī)療保險制度等事項改革方案；審議決定單位職工福利的有關事項，并監(jiān)督執(zhí)行。工會作為單位職工代表大會的工作機構，要具體做好會議的具體組織工作，并負責監(jiān)督大會決議的執(zhí)行情況。總之，要從實際出發(fā)，積極探索不同類型基層單位職工民主參與和民主監(jiān)督新的實現途徑和形式，建立健全相應的制度。

四、高度重視困難職工生活問題，深入實施送溫暖工程

隨著經濟結構調整和企事業(yè)改革的日益深化，經濟生活中一些深層次矛盾逐漸顯現出來。少數單位效益不好，有些職工家庭生活比較困難。各工會要充分認識做好送溫暖工作的重要性和緊迫性，努力推動黨和政府有關方針、政策、措施的落實。送溫暖工程工會倡導和旨在為職工辦好事、辦實事，緩解職工困難的一項活動。要推進這項活動的社會化、經常化、制度化。對困難職工，工會要盡到第一知情人、第一報告人和第一幫助人的責任。要建立和完善送溫暖基金、特困職工檔案和聯(lián)系困難戶等制度，拓寬送溫暖工作渠道，推動送溫暖工程與幫助下崗職工再就業(yè)相結合。要關心離退休職工生活，努力創(chuàng)造條件和環(huán)境，使他們老有所為、老有所學、老有所樂，安度晚年。

五、加強工會的自身建設

加強工會的自身建設，是工會全面履行自己職能，做好一切工作的組織保證。其目的在于進一步密切工會與群眾的聯(lián)系，增強工會組織的吸引力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力，不斷推進工會的群眾化、民主化、法制化建設，更好地維護職工的合法權益，在全局中更好地發(fā)揮工會組織的作用，使工會真正成為黨領導的深受職工信賴的“職工之家”，起到“橋梁作用”和“社會支柱”的作用。再次，要加強工會的組織建設，凡是沒有成立工會組織的單位，明年都要組建到位。已經成立的，可加強工會班子建設，要以基層工會活力的增強和職工群眾對工會的認可度為最終檢驗標準。同時，要堅持從實際出發(fā)，努力建立適應新形勢要求的工會組織體制和運行機制，形成科學的工會活動方式和工作方法。要圍繞《基層工會工作暫行條例》規(guī)定的九項基本任務來開展工作，全面履行工會責職。

要努力提高工會干部素質，加強工會干部隊伍建設。工會干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熟悉有關法律法規(guī)和政策，堅定理想信念，振奮精神、勤奮工作，增強做好工會工作的責任感和使命感，努力把工會工作提高到一個新水平。黨委（支部）要重視和支持工會工作，關心工會干部的生活，維護他們的合法權益，進一步調動他們的積極性。

各位代表：黨的十六大為我們指明了前進的方向，廣播電視事業(yè)的改革與發(fā)展給我們提出了新的要求。全局各級工會和廣大會員要進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，解放思想、實事求是、與時俱進，以本次大會為動力，同心同德、團結奮進，為不斷開創(chuàng)我局工會工作新局面而努力奮斗！

第四篇：市工會第X次代表大會講話：搶抓新時代歷史機遇，推動高質量發(fā)展

市工會第X次代表大會講話：搶抓新時代歷史機遇，推動高質量發(fā)展

在全市上下深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和省、市委全會精神，緊盯追趕超越目標，推動“X”之際，X市工會第X次代表大會今天隆重開幕了。這是全市廣大職工和工會工作者政治生活中的一件大事，也是X工運事業(yè)發(fā)展中的一件大事。開好這次大會，對于深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話及中省市群團工作會議精神，做好新形勢下的工會工作，更好地團結、凝聚和動員全市廣大職工，搶抓新時代歷史機遇，推動高質量發(fā)展，建設最具幸福感城市，必將產生積極而深遠的意義。

在此，我代表中共X市委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向多年來關心重視支持X工會工作的省總工會表示衷心的感謝！向出席會議的全體代表，并通過大家，向為全市經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的廣大職工群眾、勞動模范、工會工作者表示親切的問候！

市工會第X次代表大會以來，全市廣大職工在打造X、建設和諧新X的生動實踐中，以高度的責任感和主人翁意識，在經濟建設主戰(zhàn)場、勞動生產第一線創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為生產發(fā)展提出了數以萬計的合理化建議，推廣了幾百項先進操作技法，創(chuàng)造了十多億的經濟效益，涌現出了一批國家和省級勞動先進集體和勞動模范，市級評定各類勞模、先進達X余人，這充分展示了我市工人階級的偉大品格和時代風采。全市各級工會組織堅持服務大局、服務職工、服務基層，不斷深化自身改革，新增工會組織X多個、新增會員X萬余人，成功解決了多次職工討薪、勞動爭議維權事件，組織開展了一系列脫貧攻堅幫扶活動，有效保障了職工權益，增強了工會活力。市總工會先后被中華全國總工會授予“廠務公開民主管理工作先進集體”“經費審查工作先進集體”“職工互助保險工作先進單位”等榮譽稱號。實踐證明，我市工人階級不愧是黨堅實可靠的階級基礎，全面建成小康社會的中堅力量；我市各級工會組織不愧是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，職工值得信賴的職工之家。市委對市總工會的工作是肯定的。

黨的十九大對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)作出了全面部署，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉目標。市委X屆X次全會確定了加快建設“XX”的“XX”建設目標。近期召開的市委XX屆XX次全會，明確了大力發(fā)展樞紐經濟、門戶經濟和流動經濟，深化改革開放，打好三場攻堅戰(zhàn)，加快“X”建設，全面從嚴治黨等重點任務，奏響了低調務實、實干擔當的主旋律，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，在新時代展現新作為。這為全市工人階級、工會組織更好地實干擔當，推動高質量發(fā)展提供了廣闊舞臺。市委相信，這次全會必將引領全市廣大職工和各級工會組織進一步認清使命，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，在推動X經濟社會發(fā)展中再立新功！

在此，就做好新一屆工會工作，我講三點意見：

一、提高政治站位，引領職工堅定不移跟黨走

全市各級工會組織要牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這個靈魂和主線，自覺用新思想指導發(fā)展工運事業(yè)。要在全面系統(tǒng)學習領會精神實質的基礎上，推動學習貫徹往實里走、往深里走、往心里走，用偉大思想指導建功新時代，展現新作為，推動大發(fā)展。要認真貫徹落實省、市委決策部署，牢牢把握工會的政治方向，積極承擔起凝聚職工聽黨話、跟黨走的政治責任，以黨的事業(yè)把全市廣大職工凝聚起來，以組織優(yōu)勢把廣大職工團結在黨的周圍，做到黨組織有號召、工會就積極行動，黨組織有要求、工會就認真落實。

全市廣大職工要發(fā)揮工人階級走在前列、勇挑重擔的光榮傳統(tǒng)，唱響主旋律，傳播正能量，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在思想上、政治上、行動上，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺把個人夢與“中國夢”緊密聯(lián)系在一起，把低調務實、實干擔當作為最鮮明的精神特質，不馳于空想、不鶩于虛聲，積極投身全市經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。

二、勇挑時代重任，始終做推動發(fā)展的主力軍

黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。黨的十九大要求工會組織牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗這一工人運動時代主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。未來幾年，是我市全面建設最具幸福感城市、向基本實現現代化邁進的決勝期。

新時代是奮斗者的時代，面對新形勢、新任務，我們比任何時候都更加需要依靠新時代工人階級和廣大職工群眾的力量，比任何時候都更加需要弘揚勞模精神、工匠精神，比任何時候都更加需要勞動模范和各類先進典型的示范引領和帶頭帶動，只有這樣，才能匯聚起加快發(fā)展的強大合力，才能激發(fā)出轉型突破的內生動力。全市廣大職工要始終保持不懈奮斗的精神風貌，牢固樹立“功成不必在我，建功必須有我”的思想，以舍我其誰、勇挑重擔的作為，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當行業(yè)標兵、技術能手、X工匠，凝聚強大合力，帶動全市各行各業(yè)、各項工作上臺階、創(chuàng)特色。

全市各級工會組織要找準服務大局的切入點和著力點，廣泛開展各種形式的勞動競賽，進一步提高技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動的實效性。要把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，有針對性地實施職工素質提升工程，抓好職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，進一步拓展廣大職工成長成才空間，為X造就更多的高素質勞動者大軍。要促進形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風氣，充分調動工人階級和廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到加快X改革發(fā)展的各項事業(yè)上來。要助力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，積極引領廣大職工群眾投身火熱實踐，爭當支持者、參與者、踐行者。

三、堅持改革創(chuàng)新，推動工會工作再上新臺階

工會工作的發(fā)展在創(chuàng)新，工會工作的明天在創(chuàng)新，工會工作的生命力在創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和變革，工會工作的領域、對象、內容、方式都發(fā)生了深刻改變。

站在新的歷史起點上，全市各級工會組織要持續(xù)深化自身改革，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線，落實去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化要求，進一步明確改革思路，突出改革重點，加快自身改革，不斷優(yōu)化組織體制，改進工作方式方法，夯實基層基礎，切實增強聯(lián)系服務職工能力。要一線聯(lián)系服務群眾，重點關注一線職工、農民工、困難職工群眾的生產生活，用心抓好勞動就業(yè)、技能培訓、社會保障、安全衛(wèi)生等事關職工群眾切身利益的工作，努力使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”。要依法維護職工權益，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全各類民主管理機制和困難職工幫扶制度，依法普遍建立工會組織，依法普遍開展工資集體協(xié)商，做到職工工資與經濟發(fā)展同步提升，讓廣大職工群眾體面勞動、幸福生活。要認真履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。加強和改善對工會工作的領導，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分，是各級領導干部領導水平的具體體現。各級黨委、政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，堅持和完善黨委定期研究工會工作、政府與工會聯(lián)席會議等制度，及時解決工會工作的重大問題和實際困難，支持工會依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要選優(yōu)配強工會領導班子，關心工會干部成長成才，加強教育培訓和交流使用，努力建設一支高素質的工會干部隊伍。

各位代表、同志們，幸福都是奮斗出來的！讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，為推動X“X”建設和全面建設XX城市再立新功！

最后，預祝大會圓滿成功！