公司企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案
自新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,阻擊疫情,確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進(jìn)行,特制定本方案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。
(二)以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
(三)正確疏導(dǎo),說服教育。注重教育疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
二、指導(dǎo)思想
以XX市企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo),嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù),切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護(hù)社會穩(wěn)定。
三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組:
由總經(jīng)理XXX主持召開了復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議,研究制定周密的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,逐級落實(shí)復(fù)產(chǎn)復(fù)工責(zé)任制,切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)XXX公司防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
組長:XXX
副組長:XXX
XX
成員:XXX
XXX
XXX
XXX
XX
XXX
XXX
XXX
XXX
四、職責(zé)分工
根據(jù)疫情防控工作要求以及公司的實(shí)際情況,設(shè)辦公室和三個工作小組,落實(shí)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
1)辦公室
組長:XXX
副組長:XXX
XXX
成員:XXX
XXX
XXX
XXX
職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作,每日統(tǒng)計(jì)信息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。
2)后勤保障小組
組長:XXX
副組長:XXX
XXX
成員:XXX
XXX
XX
XXX
XXX
XX
職責(zé):1、負(fù)責(zé)保障公司疫情防控的口罩、一次性手套、消毒水、體溫測量儀等物資的保障工作(暫定每人每周二副口罩,五雙一次性手套);2、負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒;3、加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。4、食堂進(jìn)貨嚴(yán)格落實(shí)索證索票,嚴(yán)禁使用來源不明的家禽家畜或野生動物。5、加強(qiáng)公司門衛(wèi)管理,嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司,對進(jìn)出人員車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記;6、在公司進(jìn)出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備,必要時設(shè)置進(jìn)入車輛消毒設(shè)施;7、在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒;8、在洗手間放置洗手液、消毒液,要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。9、負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊(duì)時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐,所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手
(由專人負(fù)責(zé))
3)宣傳報告小組
組長:XXX
副組長:XXX
XXX
成員:XXX
XXX
XX
XXX
職責(zé):1、負(fù)責(zé)做好公司疫情監(jiān)控和信息宣傳,通過公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號、工作群、等網(wǎng)絡(luò)渠道,及時向全公司職員傳達(dá)有關(guān)文件精神;2、負(fù)責(zé)做好公司的疫情防控宣傳工作,向職員普及疫情防控知識和防控要求,提醒職員外出按要求佩戴口罩,保持清潔衛(wèi)生和充足睡眠,做好自身防護(hù),加強(qiáng)體育鍛煉;
3、密切關(guān)注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化,正確引導(dǎo)輿論,及時發(fā)布疫情有關(guān)信息,避免引發(fā)職員恐慌。4、負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識宣傳教育。
4)疫情防控小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
XXX
XXX
職責(zé):1、做好公司疫情防控,及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合屬地疾控部門有效處置疫情;2、隨時掌握和提供最新疫情信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)組報告信息,提出工作意見,傳達(dá)疫情防控要求;3、通過各種形式加強(qiáng)對職工的傳染預(yù)防教育;4、負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀;5、凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員,嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;6、從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班;7、全面開展健康狀況排查,對從所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。
五、發(fā)生疫情時的應(yīng)急措施
1)公司成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,如有疑似病例,領(lǐng)導(dǎo)小組人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助疾控部門開展有關(guān)工作。
2)發(fā)現(xiàn)有疑似病例,宣傳報告小組以最快的通訊方式向市疾控中心報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的單位名稱、地址、時間、人數(shù)等有關(guān)內(nèi)容。
3)由疫情防控小組維護(hù)好秩序,在上級各部門未到達(dá)前,疏散人群,在公司規(guī)定的專門隔離場所隔離疑似病人,以免其他職員接觸到造成疫情傳染。
4)上級部門到達(dá)后,由疫情防控小組配合上級部門救治疑似病人。
5)由宣傳報告小組配合上級部門做好疫情信息的收集、報告、存檔,在公司內(nèi)對全體職員進(jìn)行匯報有關(guān)信息,避免引發(fā)職員恐慌。
XXXXX有限公司
2020年2月4日