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門衛用工合同

2021-03-15 10:20:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《門衛用工合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《門衛用工合同》。

門衛用工合同范文篇一

甲方:

乙方:

法定代表人

身份證號碼:

經甲乙雙方共同協商,根據《中華人民共和國合同法》規定,雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自20

****年**月**日至20

****年**月**日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作,屬臨時用工性質。在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產安全保衛工作,門衛室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發,院內及大門前的清潔衛生。

二、工資報酬及相關保險

經雙方協商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節假日順延)。

4、合同期內,乙方在單位外發生事故,后果自負。

5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同:(1)經查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;(3)無理取鬧、打架斗毆的;(4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)不遵守勞動紀律,經常發生空崗現象的;(7)連續5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動合同規定支付報酬的;(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策,侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關系。

四、附則

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

甲方

****年**月**日

乙方

門衛用工合同范文篇二

甲方:

乙方:

為了加強學校安全管理工作,給學生營造安全健康的學習成長環境,學校決定,實行校園封閉式管理,確保學生和校園安全,為此,特制訂門衛管理合同書。

一、門衛職責

1.校園安全無小事,責任重于泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛的第一責任。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

2.學校實行24小時封閉管理,門衛必須全天24小時到崗值班。

3.門衛必須服從學校的工作安排。

遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

4.門衛必須做好每日值班記載,實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。來客進入校園須報請聯系人或接納部門同意。

5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況須報班主任或政教處批準后登記出校。

6.夏季晚9點,冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室、校門口內外公共衛生以及特殊情況下校園內的衛生清理。

9.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。

10.發現異常情況或可疑行為要及時報告,發現不文明行為及時制止,如發現打架斗毆情況及時與政教處聯系和保安聯系。

11.門衛星期六、日正常上班,特殊情況可請假。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制,合同每學期簽訂一次。

2.門衛為臨時工,工資實行包干,每月工資()元,按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

3.門衛在校工作期間受傷和生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后,學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續聘用。否則解除合同。

三、本合同一式二份,雙方各執一份.合同有效期限:二○○

****年**月**日至二○○

****年**月**日。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年月日:

門衛用工合同范文篇三

聘用方(甲方):

負責人:

受聘方(乙方):

身份證號碼:

甲方根據工作需要,特聘用乙方負責的門衛工作,根據《勞動合同法》的規定,聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下協議:

一、乙方工作時間

每天實行

小時工作制。

二、乙方工作內容

(一)按照甲方相關規章制度,加強門衛管理,及時開、關大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域,并將有關情況記錄在冊。

(二)負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

(三)每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

(四)負責引導車輛停放在指定停車區域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負責關閉公共區域用電設備。

(六)零點至

點對院內進行全面巡視,每晚不少于

次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財產損失的,照價賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年,自

****年**月**日至

****年**月**日。其中試用期為三個月,自

****年**月**日至

****年**月**日。

四、管理

(一)乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

(二)不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

(一)乙方聘用時間內,工資實行月工資制,工資標準為每月1000元(不存在節假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無故曠工時,甲方按照曠工天數雙倍扣減工資;

累計曠工超過10天,甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留,不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。

(三)按時完成甲方分配的工作任務。

(四)愛護甲方的財產,在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

(五)乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

七、合同的解除

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的;

3、乙方嚴重失職,對甲方財產或利益造成重大損害的;

4、乙方未經甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀律的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、法律法規規定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、法律、法規規定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應提前二十日以書面方式通知對方。

(四)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經雙方協商解決。

本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

年月日:

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