主題教育學習研討發言——遵規守紀篇（三）

主題教育學習研討發言——遵規守紀篇（三）

一、講規矩、守紀律，是加強黨員自身建設的必然要求?！饵h章》是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理念和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。沒有規矩，不成方圓?！饵h章》是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩?！饵h章》第七章第三十七條規定“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”，同時規定“共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束”。認真學習黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨章黨規黨紀，是黨員應盡的義務和責任，也是加強黨的建設的一項基礎性、常規性工作，對增強黨員黨性、強化在黨意識具有極其重要作用，對提升黨組織凝聚力、戰斗力具有極其重要作用。

二、講規矩、守紀律，是加強干部隊伍建設的必然要求。守紀律才有定力，講規矩才不亂方寸。工作、生活中有人說黨的規矩太多，干什么事都要受到鉗制，限制了自身的自由，這是對黨規黨紀的嚴重錯誤認識。十七世紀英國的哲學家約翰·洛克說的一句名言——“法律的目的不是廢除或限制自由，而是保護和擴大自由”。我們黨的規章制度，不是簡單地為黨員干部劃定條條框框，它是在保護我們的黨員干部。一部部黨規、一條條黨紀就是一個個“安全網”、一堵堵“防護墻”，只有排除私心雜念，自覺遵守黨規黨紀和公司各項規章制度，就能夠保證自己的“安全”。如果一個黨員干部在工作、生活中，總有被鉗制的感覺，說明已經在左右碰壁，已經行走在危險的邊緣。因此，我們每位黨員領導干部對黨規黨紀都應該心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規矩這根弦，干事創業、接人待物，首先要想到黨紀黨規是怎樣規定的，公司制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自覺按照規矩制度辦事，把嚴守紀律和嚴明規矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規范，在任何時候、任何情況下都不越界、不觸線。

三、講規矩，守紀律，是破解發展難題的必然要求。近年來，行業微增長、微利潤已成常態，同行競爭持續加劇、市場競爭更趨激烈。我公司也出現xxx等實際問題。特別是從今年上半年的經營情況來看，xx指標進度偏慢、xx增長偏慢、xx進展偏慢、xx偏慢。破解這些問題和困難，需要我們在經營管理工作方面加快改革步伐，加大創新力度，加強措施制定，但更需要廣大干部職工團結一致、凝心聚力，立足崗位、奮發進取。公司上下團結統一靠什么來保證？靠共同的目標信念，靠嚴密的管理體系，靠全體干部職工的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位干部、職工我行我素、各行其是，企業就不可能有統一的認識和意志，就不可能有統一的步調和行動，就會成為一盤散沙，企業的戰斗力就會削弱，事業就不能蓬勃發

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